Căn cứ Kế hoạch số 4552/KH-SGDĐT ngày 20/12/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội về Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2025; Thực hiện Kế hoạch số 133/KH-HĐTĐKT ngày 31/12/2020 của Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hà Đông về Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng quận Hà Đông giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 396/KH-UBND ngày 26/12/2024 của UBND quận Hà Đông về công tác thi đua, khen thưởng năm 2025; Kế hoạch số 397/KH-UBND ngày 26/12/2024 của UBND quận Hà Đông về việc tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn năm 2025, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Hà Đông lần thứ XXII, Đại hội đại biểu lần thứ XVIII của Đảng bộ thành phố Hà Nội và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Nhằm phát huy kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 và thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra của ngành Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) quận Hà Đông, Phòng GDĐT ban hành Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng (TĐKT) ngành GDĐT quận Hà Đông năm 2025, với các nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
1. Mục đích - Phát động và triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong toàn Ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Đông nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XXI (nhiệm kỳ 2020-2025) Đảng bộ quận Hà Đông; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Quận, Thủ đô và đất nước, hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Hà Đông lần thứ XXII, Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam và Đại hội thi đua yêu nước Thành phố giai đoạn 2025- 2030, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Đề án số 03-ĐA/QU ngày 09/11/2020 của Quận ủy Hà Đông về “Nâng cao chất lượng Giáo dục đào tạo và hướng nghiệp dạy nghề quận Hà Đông giai đoạn 2020 - 2025”.
 - Thực hiện tốt các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, có tác dụng động viên, tôn vinh kịp thời; chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, các gương điển hình tiên tiến, người tốt - việc tốt; quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ, cán bộ, giáo viên và người lao động trực tiếp trong các phong trào thi đua.
2. Yêu cầu
- Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng phải thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát chỉ đạo của Ngành, của Quận, của Thành phố và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
- Các nhiệm vụ và giải pháp đề ra phải nhằm từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng.
- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trong việc chỉ đạo, kiểm tra thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng.
II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025 (năm học 2024-2025)
1.1. Các cơ sở giáo dục và phòng GDĐT trong toàn Ngành tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của Quận, của Thành phố. Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Trung ương, Thành phố, Quận phát động; đổi mới phương thức, biện pháp tổ chức, xây dựng kế hoạch và triển khai các phong trào thi đua riêng với nội dung, tiêu chí cụ thể, phù hợp với các điều kiện tình hình thực tế và đặc thù chức năng, nhiệm vụ để giải quyết khâu yếu, việc khó và các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị nói riêng, của ngành và Quận nói chung, cụ thể như sau: 1.2.Toàn Ngành tiếp tục duy trì hiệu quả phong trào thi đua truyền thống của Ngành: Thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Tiếp tục phát động và triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết sáng tạo”; Phong trào “Nhà trường cùng chung tay phát triển - Thầy cô cùng sẻ chia trách nhiệm” giai đoạn 2022 - 2025... thi đua lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp nâng cao chất lượng dạy học nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. Triển khai tổ chức các hoạt động phục vụ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân phải gắn với tuyên truyền kết quả đạt được trong lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại của quận, của Thủ đô năm 2024. Đồng thời triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Thủ đô (có hiệu lực từ 01/01/2025). 
1.3. Tiếp tục triển khai các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của quận, của Thủ đô và đất nước: Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng (03/2/1930 - 03/2/2025); 80 năm Ngày thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nay là nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025); 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025); 135 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025); 80 năm ngày truyền thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945 - 19/8/2025) và 20 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (19/8/2005 - 19/8/2025); tăng cường công tác tuyên truyền, tổ chức tọa đàm, giao lưu gặp mặt và biểu dương gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước.
1.4. Áp dụng các giải pháp, biện pháp thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố, Quận, của Ngành phát động, đảm bảo thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, của Quận và của Ngành, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; phong trào “Vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”; phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính”; phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” gắn với đẩy mạnh phát triển hạ tầng số, thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ; phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; thi đua “Thực hiện chuyển đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ tài chính trên địa bàn Thành phố”; phong trào thi đua “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, thi đua “An toàn thực phẩm”… góp phần quan trọng hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kính tế - xã hội, an ninh - quốc phòng năm 2025 của quận, của Thủ đô và của Ngành.
1.5. Tổ chức tốt các phong trào, các đợt thi đua chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước; tăng cường công tác tuyên truyền về các phong trào thi đua yêu nước cùng những thành tựu của đất nước, của quận, của Thủ đô, của Ngành; tổ chức phong phú các hoạt động văn hoá, thể thao; quan tâm làm tốt công tác “Đền ơn đáp nghĩa” và công tác trợ giúp xã hội; chú trọng cải thiện, nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của giáo viên.
2. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng
2.1. Tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, công bằng; có tác dụng động viên, giáo dục và nêu gương. Thực hiện tốt công tác thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng và đề nghị UBND quận,  Sở GDĐT, Thành phố, Trung ương khen thưởng đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định về quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục hồ sơ; kết hợp xem xét ý kiến đánh giá của các cơ quan liên quan và dư luận xã hội.
2.2. Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề; việc khen thưởng phải bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng đơn vị, ngành và quận, gắn với việc giải quyết các vấn đề lớn, bức xúc, cấp thiết của đời sống xã hội, những việc làm tốt, sáng kiến mang lại hiệu quả cao phục vụ người dân, phục vụ ngành.
2.3. Tăng cường khen thưởng theo thẩm quyền, cấp nào phát động thi đua thì cấp đó khen thưởng; Phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ xem xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng đối với các trường hợp có thành tích xuất sắc tiêu biểu và phạm vi ảnh hưởng từ cấp Quận trở lên. Nâng cao tỷ lệ khen thưởng cho tập thể nhỏ, khen thưởng người lao động trực tiếp như giáo viên, nhân viên, học sinh, người có phát minh, sáng chế, sáng kiến mang lại hiệu quả cao.
2.4. Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng quy định hiện hành của Trung ương, Thành phố, Quận đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và có ý nghĩa giáo dục, tuyên truyền.
3. Đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt;
3.1. Các đơn vị thành lập, kiện toàn Tổ công tác chuyên đề để tập trung thực hiện tốt Kế hoạch số 160/KH-UBND ngày 28/4/2023 của UBND Quận về tuyên truyền gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt trên địa bàn Quận giai đoạn 2023 - 2025. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua. Các đơn vị có kế hoạch bồi dưỡng, xây dựng các mô hình mới, các điển hình tiên tiến trong Ngành, địa phương, đơn vị mình với tiêu chí, lộ trình và trách nhiệm cụ thể; kịp thời tổng kết mô hình, điển hình và khen thưởng, ghi nhận những cách làm hiệu quả, động viên, tôn vinh các gương điển hình tiên tiến. Tổ chức tham quan học tập, phát động thi đua làm theo mô hình, điển hình tại địa phương, đơn vị.
3.2. Tăng cường các giải pháp, biện pháp đổi mới nội dung, đa dạng hóa phương thức tuyên truyền các phong trào thi đua, các mô hình hay, cách làm hiệu quả và các gương điển hình tiên tiến. Tích cực tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Bên cạnh đó, các đơn vị tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời đưa tin, bài về gương điển hình, người tốt, việc tốt trên website, cổng thông tin điện tử của đơn vị mình, của phường, của Quận, trên các nền tảng mạng xã hội để tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng
3.3. Tổ chức tốt Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2025 theo Kế hoạch số 291/KH-BTC ngày 17/8/2024 của Ban Tổ chức Cuộc 5 thi Quận; Kế hoạch số 3276/KH-SGDĐT ngày 24/09/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội; Kế hoạch số 118/KH-PGDĐT ngày 30/09/2024 của phòng GDĐT quận Hà Đông về triển khai cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm học 2024-2025. Thường xuyên tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm giữa các cơ quan, địa phương, đơn vị trong công tác tuyên truyền các phong trào thi đua, phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến. Kịp thời khen thưởng theo thẩm quyền và đề xuất cấp trên khen thưởng các tập thể, cá nhân, gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trên địa bàn Quận.
4. Tăng cường công tác lãnh đạo và nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng
4.1. Các đơn vị trong toàn Ngành trên địa bàn quận tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; các Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của Thành phố, của Quận về thi đua, khen thưởng; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và rõ rệt hơn nữa trong tư tưởng, nhận thức của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh về vai trò, vị trí của công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo thiết thực, hiệu quả.
4.2. Tập trung nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch của Quận, của Thành phố nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.
4.3. Tổ chức triển khai Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và các văn hướng dẫn thi hành, đảm bảo kịp thời, đúng quy định. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản nhằm hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng của ngành, đơn vị, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành, điều kiện tình hình thực tiễn và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
4.4. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức các phong trào thi đua, triển khai mô hình, chuyên đề thi đua; việc xét, công nhận và đánh giá hiệu quả của đề tài, sáng kiến; việc khen thưởng theo thẩm quyền và thực hiện các chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Chú trọng giải quyết kịp thời đơn thư, kiến nghị trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng ở các cấp. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện tốt dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng từ UBND quận đến cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức và cá nhân.
5. Kiện toàn bộ máy, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và các khối thi đua  5.1. Kiện toàn tổ chức, bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng. Quan tâm củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo ổn định, có tính kế thừa và được bồi dưỡng, trau dồi kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ.
5.2. Kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và Hội đồng Sáng kiến của Phòng GDĐT và các đơn vị trường học trên địa bàn quận; đảm bảo xét chọn đúng người, đúng thành tích, đánh giá chính xác hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng, sức lan tỏa của đề tài, sáng kiến.
5.3. Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động các khối thi đua thuộc UBND quận. Chú trọng kiện toàn, xây dựng và sửa đổi quy chế hoạt động của các khối thi đua, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và các quy định hiện hành. Các đơn vị thực hiện nghiêm túc việc tổ chức khối thi đua và xây dựng quy chế hoạt động khối thi đua.
5.4. Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện, đổi mới tiêu chí chấm điểm thi đua và phương pháp, quy trình đánh giá, bình xét, suy tôn của các khối thi đua đảm bảo sát yêu cầu thực tiễn, đánh giá được chính xác kết quả, thành tích thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành GDĐT quận:
- Chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong toàn Ngành; xem xét, thẩm định và đề xuất khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích theo quy định.
- Trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị và các khối thi đua.
- Xây dựng và triển khai Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 đến các cơ sở giáo dục, các bộ phận phòng GDĐT; hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng (có phụ lục tiến độ thực hiện kèm theo).
- Thẩm định, tổng hợp thành tích, đề xuất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành, quận xét duyệt, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp khen thưởng theo thẩm quyền. Cho ý kiến về thành tích đề xuất khen thưởng của các đơn vị đảm bảo đúng thành tích, khách quan, kịp thời.
- Tham mưu việc kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện của các khối thi đua và các đơn vị trong toàn Ngành.
- Tiếp tục tham mưu đổi mới nội dung, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành; đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng các kỳ họp của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng. 
- Phối hợp với các đơn vị truyền thông, báo chí về việc tuyên truyền, động viên cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, học sinh tích cực tham gia; tổ chức, hướng dẫn các đơn vị phát động các phong trào thi đua theo nội dung kế hoạch góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ.
2. Các khối thi đua thuộc ngành GDĐT quận Hà Đông
- Căn cứ Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 của phòng GDĐT, Quyết định số 1664/QĐ-UBND ngày 28/3/2024 của Ủy ban nhân dân quận về việc thành lập cụm, khối thi đua thuộc quận Hà Đông, thành phố Hà Nội, các khối thi đua xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động và triển khai thực hiện đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, học tập những mô hình hay, giải pháp hiệu quả của các đơn vị trong khối thi đua; kịp thời tổng hợp, báo cáo và tổ chức bình xét, suy tôn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị theo hướng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo.
- Kịp thời giới thiệu gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2025 theo hướng dẫn tại Kế hoạch của Ban Tổ chức Cuộc thi của Quận và Kế hoạch của Phòng Giáo dục và Đào tạo.
3. Các cơ sở giáo dục trên địa bàn quận: - Tham gia sinh hoạt các khối thi đua theo đúng quy định.
- Căn cứ Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 của Ngành GDĐT, xây dựng Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, đảm bảo thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu đề ra.
- Xây dựng điển hình tiên tiến, đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học, tăng cường kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các phong trào thi đua, qua đó kịp thời khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng.
- Các đơn vị triển khai thực hiện Kế hoạch và gửi Kế hoạch của đơn vị về Phòng GDĐT quận theo địa chỉ email: tdkt@pgdhadong.edu.vn trước ngày 15/01/2025. Trên đây là Kế hoạch công tác Thi đua, Khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạo quận Hà Đông năm 2025, đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.
Nơi nhận: - Sở GDĐT Hà Nội;
- UBND Quận;
- Lãnh đạo, CV-PGDĐT;
- Các đơn vị trực thuộc;
- Lưu: VT.                                                                                        TRƯỞNG PHÒNG
                                                                                                              (Đã ký)                                                                                
                                                                                                      Phạm Thị Lệ Hằng